現在有很多的女士在懷孕期間就辭去原先的工作在家安心生子，直到孩子到了上學的年紀開始找工作，這就導致了在家待業的這段時間的社保是斷繳的，如果重新找工作，斷繳的社保費能補嗎？

   根據這一問題省人力資源社會保障廳等四部門聯合印發《關于進一步規范企業職工基本養老保險參保繳費政策的通知》，按照國家規定，對參保繳費政策進行規范，如下所示：

   一、已經超過法定退休年齡的人員不能一次性繳費的方式參加職工基本養老保險。已經退休的職工不能一次性繳納社保來領取養老金，以前規定的繳費文件不適合已達到法定退休年齡的未參保人員。

   二、城鎮個體工商戶和靈活就業人員不能補繳養老保險。《通知》規定，城鎮個體工商戶、城鄉靈活就業人員參保后按規定繳納養老保險費，不得以事后追補首次參保前從事個體工商戶、靈活就業期間繳費的方式增加繳費年限。參保后中斷的繳費，不得補繳。

   三、若是企業原因導致參保人遲繳、欠繳養老保險的，人社部門給予補繳的渠道和途徑�！锻ㄖ芬幎ǎ萌藛挝话磭液褪∫幎槁毠ぱa繳養老保險費的，應按社會保險法等規定繳納滯納金，符合《廣東省地方稅務局　廣東省人力資源和社會保障廳關于廣東省企業職工社會保險欠費滯納金處理意見的公告》規定條件的，按其規定執行。

   四、對于已經達到退休的法定年齡但是還沒有繳夠年限的參保人，可以繼續繳納社保至規定年限，直至繳納完畢領取養老保險。